——省地礦局第六地質(zhì)隊(duì)離退休管理工作紀(jì)實(shí)
2011年，是一個讓所有六隊(duì)人無法輕易忘記的年份。
在這一年里，省地礦局所屬單位全面推行企業(yè)化改制，從那時起，地勘單位實(shí)行了數(shù)十年的事業(yè)性管理體制成為了歷史，企業(yè)化運(yùn)營正式拉開帷幕。
改制，打破了人們心中固有的平衡，在每一個六隊(duì)人的心中都掀起了不小的波瀾。企業(yè)的前途命運(yùn)，同樣也牽動著企業(yè)近千名退休職工的心。
曾經(jīng)為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出重大貢獻(xiàn)的找礦功勛單位——省地礦局第六地質(zhì)隊(duì)，由于隊(duì)部位置偏僻，基礎(chǔ)建設(shè)滯后、生活環(huán)境差等等一些矛盾問題非常突出，嚴(yán)重影響了退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。2011年3月，剛剛調(diào)整的六隊(duì)新班子清醒認(rèn)識到，退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作，對企業(yè)在改制特殊時期的健康發(fā)展至為重要。面對問題多，負(fù)擔(dān)重的企業(yè)現(xiàn)狀，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子沒有等、靠、拖被動工作，而是以真情做紐帶，創(chuàng)新思路，積極作為，為退休職工辦實(shí)事、辦好事，譜寫了一曲企業(yè)和諧構(gòu)建的新樂章。
加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，努力改善生活條件
兔年9月28日，國慶前夕，毗鄰兵馬俑的六隊(duì)大院，五頂喜慶紅色的大太陽傘在大門口一字排開，傘前人頭攢動，人們臉上全都洋溢著笑容， 互致問候。原來，今天是隊(duì)部大院天然氣正式通氣的日子，臨潼天然氣公司現(xiàn)場辦公，發(fā)放購氣卡。
你家試火了嗎？”
“試了試了，挺好的，現(xiàn)在方便了啊，今后再也不用扛煤氣罐了！”。
這是那幾天六隊(duì)人見面打招呼問的最多的一句話。
歷時半年多的天然氣、自來水接入工程終于順利竣工了。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的心里終于松了一口氣。
建隊(duì)幾十年，一心撲在找礦上，進(jìn)入新世紀(jì)，在其他地方早已廣泛使用的天然氣、自來水，六隊(duì)人卻只能望水、望氣興嘆，仍在使用已二十幾年的自備井供水；其他單位早已用上了空調(diào)，六隊(duì)卻仍是夏天降溫用電扇，冬天取暖靠蜂窩煤。尤其是老退休職工年齡大，體質(zhì)弱，生活極為不便，見到了領(lǐng)導(dǎo)總要問：“隊(duì)長啊，咱們什么時候能用上天然氣啊？！”。
六隊(duì)的水、氣接入工程同樣也牽動了上級領(lǐng)導(dǎo)的心。
省地礦局副局、省地礦總公司總經(jīng)理長趙廷周親臨六隊(duì)視察工作時，指示一定要抓緊工程施工，早日實(shí)現(xiàn)通氣、通水，切實(shí)把這個惠民實(shí)事辦實(shí)辦好。
面對一雙雙期待的眼神，隊(duì)班子成員心里沉甸甸的：一定要把這兩個個惠民工程做好，讓職工早日用上天然氣、自來水。
隊(duì)長王根寶、副隊(duì)長何幸福等隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)多次沿著施工管線線檢查，與有關(guān)方面聯(lián)系，及時研究解決遇到的資金、施工困難。
與此同時，自來水工程同步緊鑼密鼓的施工，按期實(shí)現(xiàn)了通水。
2011年，在發(fā)展資金并不寬裕的情況下，隊(duì)上仍然撥出專項(xiàng)資金改造大門、對離退休辦公室、閱覽活動室安裝了空調(diào)，對院內(nèi)的危舊窯洞房進(jìn)行了拆除，讓隊(duì)部大院的環(huán)境有了一個根本的改善。
各項(xiàng)工程的順利竣工，了卻了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)心中的一份重重的牽掛。在工程竣工的前夕，一些退休職工建議說，我們終于用上了天然氣、自來水，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)辛苦了，了卻了咱們多年的夙愿，應(yīng)該搞個隆重的儀式紀(jì)念一下。
在那個歡樂喜慶的時刻，隊(duì)長王根寶卻說，不搞什么儀式了，改善職工的生活環(huán)境，是班子應(yīng)盡的責(zé)任，環(huán)境改善了，大家更要齊心協(xié)力，一心一意把我們六隊(duì)發(fā)展好，我們的生活才能越來越好。
低調(diào)、真情，搭起了與退休職工的心橋。
加強(qiáng)社區(qū)管理，營造和諧家園
隊(duì)部大院，退休職工、家屬占大多數(shù)。做好離退職工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作一直是隊(duì)班子心頭的一件大事，隊(duì)班子多次開會，積極作為。
2011年10月，隊(duì)成立了安全保衛(wèi)工作部，加強(qiáng)了門衛(wèi)、夜巡和院內(nèi)治安管理力度，院內(nèi)失竊案件大幅減少，治安環(huán)境趨好，退休職工家屬的安全感普遍提高。
實(shí)行的樓長制度積極發(fā)揮作用，廣施民主管理，使退休職工有問題能通過樓長向隊(duì)有關(guān)管理部門及時溝通反映。安保、物業(yè)、統(tǒng)籌齊心協(xié)力，共抓共建，調(diào)解鄰里糾紛，化解矛盾，理順了隊(duì)部大院的社區(qū)管理秩序。
針對今年離退休管理工作新特點(diǎn)，隊(duì)及時調(diào)整思路，通過退休職工代表、組織座談、個別交流及開展“三問三解”活動等各種形式，積極地暢通管道，了解退休職工訴求，及時解決問題，化解矛盾，促進(jìn)隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。在做好這些工作的同時，充分利用隊(duì)宣傳櫥窗、展板、LED顯示屛等公示隊(duì)各項(xiàng)管理舉措，實(shí)行隊(duì)務(wù)公開。宣傳黨和國家有關(guān)政策，使廣大離退休職工隨時了隨地了解有關(guān)政策信息，清楚隊(duì)發(fā)展思路、目標(biāo)。
在中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日來臨之際，給每位退休職工也發(fā)放了節(jié)日慰問金，積極開展扶貧幫困等活動，為困難退休職工排憂解難。每當(dāng)聞聽有離退休職工住院，統(tǒng)籌管理人員總是在第一時間前去看望；每當(dāng)有離退休職工不幸病故，統(tǒng)籌管理辦公室總是用心協(xié)助家屬操辦后事。2011年以來，探望離退休住院者達(dá)80余人次，處理來電、來信、來訪300余人次。通過細(xì)致工作，積極行動，把單位的關(guān)心送到了退休職工的心坎上。
2012年7月27日，同樣是個讓退休職工家屬的開心的日子。隊(duì)上為首批超齡未參保的41名家屬工辦的退休養(yǎng)老保險(xiǎn)終于通過審批?？紤]到天氣熱，年齡大，身體差，隊(duì)上安排專車把臨潼養(yǎng)老經(jīng)辦中心工作人員接到隊(duì)部現(xiàn)場采集指紋，發(fā)工資卡。
通過管理制度的到位，上下溝通的順暢，內(nèi)部治安、物業(yè)管理環(huán)境的切實(shí)改善，使過去因?yàn)橐恍┬∈隆㈦s事都找領(lǐng)導(dǎo)、或者小事大鬧的現(xiàn)象少了，院內(nèi)的風(fēng)氣一天比一天好了，和諧的氛圍越來越濃厚。
搭好活動平臺，陶冶桑榆情操
隊(duì)堅(jiān)持把離退休職工活動經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，不挪不占，確保退休職工的各項(xiàng)工作的正常開展。將集體組織文體活動與個人自娛自樂相結(jié)合，積極組織離退休職工開展各類適宜的文化娛樂活動，盡力搭好平臺，創(chuàng)造條件，豐富他們的文化生活。2011年以來，六隊(duì)老年門球隊(duì)參加了地礦局系統(tǒng)、臨潼區(qū)組織的老年門球邀請賽，參加陜西地礦局舉辦的首屆離退休干部藝術(shù)節(jié)文藝匯演活動，并取得了較好的名次。
2012年的職代會上，隊(duì)提出的“發(fā)展地礦經(jīng)濟(jì)，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊(duì)”的企業(yè)核心價值觀，極大地凝聚了包括離退休職工在內(nèi)的全體職工的向心力，讓大家緊緊團(tuán)結(jié)在了共謀企業(yè)發(fā)展的大旗之下。
在今年5月份組織開展了以企業(yè)核心價值觀為主題的知識競賽活動中，廣大離退休職工積極參與。年屆古稀的老退休職工把對企業(yè)的深厚感情融匯在了一條條建議里、一份份答卷中。一位退休老地質(zhì)高工在答卷中寫到：企業(yè)核心價值觀的提出非常正確，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是核心的核心。還有一位年屆八旬的退休老領(lǐng)導(dǎo)寫到，我已退休20多年了，雖然對隊(duì)上的情況不很了解，但是衷心的希望我們六隊(duì)不斷發(fā)展壯大。
言語雖簡，情真意長。
2012年8月，隊(duì)上專門組織了一次退休職工本隊(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目參觀活動。7名退休職工代表帶著全隊(duì)退休職工的重托，前往潼關(guān)項(xiàng)目一線參觀?？吹疥?duì)經(jīng)營發(fā)展的新進(jìn)步，代表們故地重游，分外激動，既為過去奉獻(xiàn)地質(zhì)找礦一生自豪和驕傲，更為今天的新局面倍感欣慰。回隊(duì)后，代表們積極地向未去參觀的退休職工介紹參觀見聞和感受。
通過開展這些活動，努力讓離退休人員少躺在床上或蹲在家里，多走出家門活動，鼓勵他們多參與集體活動，讓老同志少一些心理上的失衡，多一些熱愛生活，幸福人生的情趣。
弘揚(yáng)正氣凝碩果，醉享夕陽向明天
隊(duì)班子認(rèn)識到，空洞的說教不能促進(jìn)和諧。要真為他們著想，要創(chuàng)造條件讓他們樂起來，更要在廣大退休職工中形成樹正氣的氛圍，和諧穩(wěn)定才能有保障，才能真正實(shí)現(xiàn)。
在企業(yè)核心價值觀知識競賽表彰會上，隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)在講話中真誠地說，老同志是我們寶貴的財(cái)富，也是穩(wěn)定的力量。在企業(yè)化改制的特殊時期，發(fā)展要錢，建設(shè)要錢，我們唯有團(tuán)結(jié)一心，心無旁騖抓發(fā)展，只有這樣，我們六隊(duì)的明天才能越來越好！
退休職工們用熱烈的掌聲表達(dá)了自己的心情。
顧大局，樹正氣，促和諧成為了全隊(duì)的共識。人心齊，泰山移，老同志們明白這個理。對個別不顧大局的人的一些做法，在隊(duì)范圍內(nèi)形成了自覺抵制的氛圍。一位老同志激動的說，誰要不顧大家的利益無理取鬧，我就先和他過過招。
“離退休職工是我們企業(yè)的寶貴財(cái)富，他們?yōu)榱?duì)的發(fā)展奉獻(xiàn)了畢生的青春和力量，一定要關(guān)心好他們生活，讓他們安享晚年！”——隊(duì)長王根寶如是說。
龍年金秋時節(jié)，一場別開生面的退休職工運(yùn)動會又將拉開帷幕。經(jīng)過企業(yè)化改制洗禮的六隊(duì)老同志將以更成熟、更理性，更開心的姿態(tài)步入明天的新生活。
北海雖賒，扶搖可接；東隅已逝，桑榆非晚。祝愿我隊(duì)離退休職工能老有所樂、所為，共建美好和諧文明六隊(duì)！
供稿：劉 勝 編輯：葛橋軍
