“發(fā)展地礦經(jīng)濟，增加職工收入，構(gòu)建和諧文明六隊”是六隊發(fā)展的思想精髓；是六隊的核心價值觀；是六隊文化建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展的中心和行動指南。
和諧文明的六隊文化建設(shè)，是以崇尚和諧、追求和諧為價值取向，融思想觀念、思維方式、行為規(guī)范、社會風尚為一體，反映人們對和諧社會的總體認識。和諧文明的六隊是以和諧為思想內(nèi)核和價值取向，以倡導和諧文明為觀念，培育和諧文明的六隊精神，營造和諧文明的六隊文化氛圍，建設(shè)和諧文明的六隊文化，是促進和諧文明六隊科學發(fā)展的需要。六隊要發(fā)展，首先要有堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)，要實現(xiàn)這一目標，就必須大力發(fā)展六隊的支柱產(chǎn)業(yè)―地礦經(jīng)濟。
“做實做強地質(zhì)勘查業(yè)，做強做大礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)，集約化發(fā)展工勘施工業(yè)并努力提高效益”作為六隊產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本框架。解決我們面臨的諸多矛盾和困難，促進我隊文明和諧建設(shè)，關(guān)鍵是靠經(jīng)濟發(fā)展。保持經(jīng)濟持續(xù)、快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展，創(chuàng)造更豐富的物質(zhì)財富，使我隊的整體實力不斷增強，使廣大職工生活水平不斷提高，才能為構(gòu)建和諧文明六隊提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。增加職工收入要靠經(jīng)濟發(fā)展，協(xié)調(diào)兼顧各方面的利益關(guān)系要靠經(jīng)濟發(fā)展，建設(shè)更廣泛更高水平的職工生活保障也要靠經(jīng)濟發(fā)展，如果離開了以地礦經(jīng)濟為中心，建設(shè)文明和諧六隊的目標就會落空。
通過更高水平的經(jīng)濟發(fā)展來促進六隊和諧，以和諧六隊來保證經(jīng)濟又快又好發(fā)展，這些都離不開企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化的建設(shè)、員工的福利保障、內(nèi)部矛盾的化解，關(guān)鍵是制度創(chuàng)新和發(fā)展我隊經(jīng)濟，最終目的是為職工創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，使六隊更加和諧，達到提高我隊競爭力的目的。和諧六隊的最終目標，是為職工提供和諧的就業(yè)工作環(huán)境。主要表現(xiàn)為三個方面的內(nèi)容：一是企業(yè)內(nèi)部的和諧。企業(yè)內(nèi)部的和諧是文明六隊建設(shè)最基礎(chǔ)和最重要的部分，要達到內(nèi)部和諧首先應(yīng)強調(diào)協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)應(yīng)該在各個部門內(nèi)和部門之間進行廣泛協(xié)調(diào)，包括組織機構(gòu)、利益分配、人力資源配置等各個方面。二是企業(yè)與外部利益相關(guān)者的和諧。多年來我隊在與相關(guān)利益者的合作、實踐經(jīng)驗告訴我們，如果處理不好與外部利益相關(guān)者的和諧，將直接影響我隊經(jīng)濟利益的實現(xiàn)。只有長期和諧合作，才能保證我隊利益的持續(xù)和穩(wěn)定。三是企業(yè)與外部環(huán)境的和諧。我隊的發(fā)展重心在潼關(guān)，潼關(guān)是六隊人的根，只有結(jié)合實際，了解該地人文，時刻與外部環(huán)境保持同步，并隨外部環(huán)境變化而調(diào)整，做出對自身發(fā)展有利的部署，適應(yīng)環(huán)境，順應(yīng)市場規(guī)律，才能把我隊做大做強.
構(gòu)建和諧企業(yè)必須注重三個原則：一是全員參與原則；二是良性互動原則；三是和諧創(chuàng)新原則。員工隊伍的和諧，要樹立大家普遍認同的理念和價值觀，改善和化解勞動過程中的各種矛盾，同心協(xié)力，協(xié)同作戰(zhàn)，這是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要。引導廣大職工對建設(shè)和諧文明六隊的認同，營造良好的管理氛圍，實現(xiàn)和諧文明的管理目標，深入實踐和諧文明的發(fā)展觀，努力創(chuàng)造符合我隊發(fā)展的企業(yè)內(nèi)涵文化，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，增強我隊核心競爭力。當然我們追求的最終目標是提高經(jīng)濟效益，提高隊職工的生活水平，這是每個管理者不懈追求的目標。要實現(xiàn)企業(yè)效益的持續(xù)增長，首先要落實科學的發(fā)展觀，注重各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧文明六隊，以和諧促效益，以效益促和諧，使我隊向著良性循環(huán)的企業(yè)發(fā)展。多年來實踐證明，和諧是效益的基礎(chǔ)，效益是和諧的保證，兩者互為因果，互相促進，只有一手抓效益，一手抓和諧，職工的積極性才能得到充分發(fā)揮，職工在企業(yè)中的主體作用才會充分顯現(xiàn)，和諧與效益才能同步顯現(xiàn)。因此在工作中要樹立科學的發(fā)展觀，用和諧理念統(tǒng)領(lǐng)我隊發(fā)展，要適應(yīng)新時期的改革發(fā)展環(huán)境，完善文明和諧六隊的構(gòu)建，大力實現(xiàn)和諧管理，健全企業(yè)誠信體系，不斷提高文明六隊的核心競爭力，把文明六隊做大做強，在激烈的市場中求生存求發(fā)展。
